Εκπαίδευση & Ανάπτυξη

Ένας σημαντικός στόχος του τμήματος Εκπαίδευσης & Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας μας, είναι η βελτίωση των εργασιακών δεξιοτήτων των εργαζομένων μας. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει την απόκτηση νέων τεχνικών γνώσεων, την εκμάθηση νέων λογισμικών ή εργαλείων, την εκπαίδευση σε νέες διαδικασίες ή την ανάπτυξη γενικότερων δεξιοτήτων όπως η επικοινωνία, η ηγεσία και η συνεργασία.

Η ομάδα μας μέσα στη διάρκεια της χρονιάς παρακολουθεί τις ανάγκες των εργαζομένων της και δημιουργεί για τον καθένα ένα προσαρμοσμένο πλάνο ανάπτυξης μέσα από την επιλογή σεμιναρίων, e-learning εκπαιδεύσεων μέσω της πλατφόρμας MetroLearn και δια ζώσης εκπαιδεύσεων με συνεργαζόμενους εισηγητές. Κάθε χρόνο υλοποιούμε:

• περισσότερες από 56.000 ώρες ασύγχρονης εκπαίδευσης στο σύνολο του οργανισμού
• 777 εκπαιδευτικές ώρες σύγχρονης και δια ζώσης εκπαίδευσης με εξωτερικούς εισηγητές
• εκπαιδευτικές δραστηριότητες team building με συμμετοχή περισσοτέρων από 140 εργαζομένων από διαφορετικές ομάδες
• περισσότερες από 500 ατομικές συναντήσεις coaching με στελέχη καταστημάτων, κεντρικών γραφείων και κέντρων διανομής
• Ακαδημία Ηγεσίας σε συνεργασία με τον κορυφαίο εκπαιδευτικό φορέα Linkage Greece
• Ακαδημία Στελεχών για στελέχη των καταστημάτων My market και METRO Cash & Carry,  σε συνεργασία με το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών.